我校召开非事业编制人员聘用管理文件宣讲会

2010年5月13 日，在机械楼一楼多功能厅，我校召开了非事业编制岗位人员聘用管理文件解读与实施要点宣讲会议，会议由人事处许安国处长主持，学校各二级单位领导和人事秘书以及人事处相关工作人员等80余人出席了本次会议。

许安国处长首先强调了此次会议主要目的是对学校出台的《关于印发〈北京交通大学非事业编制吉林最好的癫痫病医院岗位人员聘用管理办法（试行）〉的通知》（校人发[2010]15号）和《关于印发〈北京交通大学非事业编制岗位人员聘用管理实施细则（试行）〉的通知》（校人发[2010]16号）两个文件进行解读，同时指出了文件出台的必要性，要求各单太原专科癫痫病医院位统一思想，规范管理，确保各项工作的顺利推进。

随后，王雪松副处长全面介绍了这两个文件出台的背景和“规范管理、提高待遇、关注发展、搞活机制”的基本思路，并针对学校用人政策导向、招聘管理、薪酬管理、职业发展规划、日长春治疗癫痫病医院常管理与考核、返聘与其他从业人员管理等几个方面进行了详细宣讲，积极倡导各用人单位认真学习国家的劳动法律法规和学校的文件，根据本单位特点及时细化管理措施，及时纠正不规范行为，提高管理水平、合法规避用人风沈阳癫痫病医院险，并就下一步需要落实的几项工作进行了安排和部署。

最后，许处长结合国家事业单位改革的现状和高校的实际情况，进一步阐明了学校推进非事业编制岗位人员聘用管理的重要性，倡导各单位结合社会人才市场行情引入市场机制，逐步建立能上能下、能进能出的灵活用人机制；转变用人观念，合理配置人力资源；同时要求各单位关注非事业编制人员的聘用及其发展，增强他们的归属感，充分发挥其工作积极性，使优秀人才能够长期稳定地工作下去，使骨干人员相对稳定，一般人员流动有序，从而确保利用新的机制能够选聘到合适的人才、选留到优秀的人才、淘汰掉不合格的人员。

责任编辑：姜雪

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